Объявление больше не публикуется на сайте
Требуется начальник отдела розничных продаж
Тирасполь
4 Февраля 2025, 10:59
Просмотров: 82
График работы: Пн. - пт. с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30.
Выходные - по скользящему графику (2 рабочие субботы в месяц).
Офис в центре г. Тирасполя.
Оплата: по результатам собеседования.
В обязанности кандидата входят:
• Управление, планирование, организация, координация и контроль деятельности продавцов-консультантов в центральном офисе и в филиалах;
• Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела;
• Помощь сотрудникам в заключении и закрытии сложных сделок;
• Знание СРМ с точки зрения продаж (предложение оптимизации, контроль ведения и заполнения);
• Разработка и контроль над соблюдением стандартов и инструкций по подразделению (от внутренних стандартов до стандартов работы с клиентами)
• Обучение и адаптация, аттестация персонала отдела продаж;
Требования к кандидату:
• Опыт управления коллективом от 5 человек и более;
• Умение выстраивать работу отдела;
• Опыт в реализации эффективной стратегии плана по развитию отдела продаж;
• Блестящие коммуникативные навыки, ориентация на результат, целеустремленность, отличные лидерские и организаторские способности, самостоятельность и инициативность;
• Практический опыт продаж, знание и применение технологии продаж, работа с возражениями;
• Практический опыт работы в CRM системе;
• Опыт обучения и адаптации персонала
Направляйте резюме по адресу: [email protected]
Выходные - по скользящему графику (2 рабочие субботы в месяц).
Офис в центре г. Тирасполя.
Оплата: по результатам собеседования.
В обязанности кандидата входят:
• Управление, планирование, организация, координация и контроль деятельности продавцов-консультантов в центральном офисе и в филиалах;
• Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела;
• Помощь сотрудникам в заключении и закрытии сложных сделок;
• Знание СРМ с точки зрения продаж (предложение оптимизации, контроль ведения и заполнения);
• Разработка и контроль над соблюдением стандартов и инструкций по подразделению (от внутренних стандартов до стандартов работы с клиентами)
• Обучение и адаптация, аттестация персонала отдела продаж;
Требования к кандидату:
• Опыт управления коллективом от 5 человек и более;
• Умение выстраивать работу отдела;
• Опыт в реализации эффективной стратегии плана по развитию отдела продаж;
• Блестящие коммуникативные навыки, ориентация на результат, целеустремленность, отличные лидерские и организаторские способности, самостоятельность и инициативность;
• Практический опыт продаж, знание и применение технологии продаж, работа с возражениями;
• Практический опыт работы в CRM системе;
• Опыт обучения и адаптации персонала
Направляйте резюме по адресу: [email protected]
Характеристики
-
Форма занятостиПостоянная
-
График работыПолный день
-
ОбразованиеВысшее
-
Тип вакансииПрямая
-
Сферы деятельностиТоп-менеджмент
-
СпециализацияРуководители подразделений
-
Расположение вакансиив Молдове
- Тирасполь