Требуется менеджер в крупной компании.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала.
Контроль и координация проектов подбора.
Оптимизация и стандартизация процесса рекрутмента.
Адаптация и обучения сотрудников.
Управление персоналом.
Требования:
Знание ПК (Word, Интернет, почта, Skype).
Самоорганизованность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность.
Вы получаете возможность развиваться в молодой дружной команде профессионалов и достойный уровень дохода.
Подробности электронной почтой [email protected]